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黃石市東楚投資集團(tuán)有限公司關(guān)于二級(jí)子集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人的市場(chǎng)化選聘公告
來(lái)源: | 作者:hssdst | 發(fā)布時(shí)間: 2024-08-16 | 3597 次瀏覽 | 分享到:

黃石市東楚投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱東楚投資集團(tuán))是黃石市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè),成立于2021年10月1日,注冊(cè)資本金20億元,信用等級(jí)AA+,資產(chǎn)總額近千億元。旗下?lián)碛械禺a(chǎn)集團(tuán)、住保集團(tuán)、物流集團(tuán)、體育集團(tuán)、建工集團(tuán)、交發(fā)集團(tuán)、交建集團(tuán)、人文集團(tuán)等8大子集團(tuán)公司,業(yè)務(wù)涵蓋城市開發(fā)、住房保障、交通物流、工程建設(shè)、體育運(yùn)營(yíng)、綠色建材、殯葬服務(wù)等領(lǐng)域?,F(xiàn)有全資、控股公司近70家,干部職工2000余人。

黃石市東楚物流集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱東楚物流集團(tuán))是東楚投資集團(tuán)的全資二級(jí)子集團(tuán),具有鄂東南唯一5A級(jí)物流企業(yè)資質(zhì),業(yè)務(wù)涵蓋倉(cāng)儲(chǔ)物流、長(zhǎng)江采砂、能源產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥供應(yīng)鏈等,是鄂東南地區(qū)最有成長(zhǎng)價(jià)值的現(xiàn)代物流企業(yè)。為進(jìn)一步深化改革轉(zhuǎn)型,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘東楚物流集團(tuán)總經(jīng)理,誠(chéng)邀有識(shí)之士加入。

一、崗位條件

1.擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策,具有良好的品行操守和職業(yè)道德;

2.全日制本科及以上學(xué)歷,物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.年齡45周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至48周歲(年齡計(jì)算以公告發(fā)布之日起為基準(zhǔn));

4.取得物流師及以上職業(yè)資格證書,獲得國(guó)內(nèi)外物流、低碳行業(yè)等相關(guān)職業(yè)管理資質(zhì)認(rèn)證證書者優(yōu)先;

5.具有5年以上中大型或國(guó)內(nèi)知名物流企業(yè)背景相似工作經(jīng)歷,且其中至少3年擔(dān)任物流企業(yè)中高層管理職務(wù)。同時(shí),以下工作經(jīng)驗(yàn)需滿足至少三項(xiàng):

(1)具備物流行業(yè)全生命周期運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

(2)具備供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

(3)具備物流園區(qū)等重點(diǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

(4)具有累計(jì)2年以上網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)企業(yè)高級(jí)管理人員工作經(jīng)歷;

(5)具有5A級(jí)物流企業(yè)高級(jí)管理人員工作經(jīng)歷且具有負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

(6)熟悉現(xiàn)代物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。

6.具備50人以上團(tuán)隊(duì)管理和千萬(wàn)元以上資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

有下列情形之一者,不接受報(bào)名:

1.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰、司法機(jī)關(guān)刑事處罰,曾被開除公職的人員或者因違紀(jì)被單位辭退的,或正在處分(罰)期間的;

3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的;

4.被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的;

5.曾被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為或?qū)ο嚓P(guān)行為負(fù)有責(zé)任的;

6.曾擔(dān)任過(guò)其他企業(yè)負(fù)責(zé)人,因經(jīng)營(yíng)管理不善等原因造成重大損失或因未完成目標(biāo)任務(wù)被免職、解聘的;

7.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

8.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用的情形。

二、崗位職責(zé)

1.全面主持公司經(jīng)營(yíng)工作,完成公司的營(yíng)收、凈利潤(rùn)、重點(diǎn)工作等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和管理指標(biāo);

2.定期匯總數(shù)據(jù),分析研判公司整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況,并形成業(yè)務(wù)報(bào)告;

3.關(guān)注公司所屬產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)機(jī)會(huì),提高公司的市場(chǎng)份額和競(jìng)爭(zhēng)力;

4.嚴(yán)格按照法律法規(guī)運(yùn)營(yíng)管理企業(yè);

5.協(xié)調(diào)和維護(hù)當(dāng)?shù)卣?、資產(chǎn)管理及其他各方資源的合作關(guān)系,主導(dǎo)各類協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、行業(yè)主管部門合作;

6.加強(qiáng)公司宣傳及文化建設(shè),樹立良好的社會(huì)形象;

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與單位交辦的其他工作任務(wù)。

三、選聘程序

1.報(bào)名。報(bào)名從本選聘公告發(fā)布之日開始,職業(yè)經(jīng)理人選聘到位后終止。應(yīng)聘者按要求填寫《黃石市東楚投資集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人崗位應(yīng)聘登記表》,提供本人身份證、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證件、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料、所在企業(yè)及個(gè)人任職職位相關(guān)材料等(電子版,相關(guān)資料壓縮打包成一個(gè)文件),以電子郵件方式將應(yīng)聘材料發(fā)送至:dc6550806@163.com 。

2.資格初審。根據(jù)選聘崗位職責(zé)及任職要求,對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初審,符合職位要求并通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,將收到有關(guān)通知(電話通知),未通過(guò)資格初審的,不再另行通知。

3.組織考試。對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員組織考試??荚囋瓌t上以面試為主,如報(bào)名人數(shù)較多可根據(jù)崗位需要組織筆試,筆試通過(guò)后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.背景調(diào)查。根據(jù)面試成績(jī),按照1:3的入圍比例,研究確定考察人選并進(jìn)行背景調(diào)查,不足3人的以實(shí)際入圍人數(shù)為準(zhǔn)。

5.正式聘用。經(jīng)考察和背景調(diào)查合格的,提交東楚投資集團(tuán)黨委研究討論,同意后辦理正式聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

四、任期及薪酬待遇

1.職業(yè)經(jīng)理人崗位實(shí)行契約化管理,聘期三年,簽訂崗位聘任協(xié)議書、年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書,約定年度、任期考核目標(biāo)及退出方式,根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況決定是否續(xù)聘和薪酬發(fā)放。

2.標(biāo)準(zhǔn)年薪25萬(wàn)元(含稅險(xiǎn)口徑)。薪酬結(jié)構(gòu)為:年薪=固定基薪+績(jī)效薪酬,其中固定基薪占年薪總額的40%,按月核發(fā);績(jī)效薪酬占60%,考核完成后一次性發(fā)放。

3.職業(yè)經(jīng)理人績(jī)效薪酬根據(jù)考核結(jié)果浮動(dòng),上不封頂。

五、考核指標(biāo)設(shè)定

職業(yè)經(jīng)理人的考核指標(biāo)主要包括:經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、分類指標(biāo)和評(píng)議指標(biāo)。由職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)單位結(jié)合工作實(shí)際,制定相應(yīng)考核指標(biāo),報(bào)東楚投資集團(tuán)黨委審議通過(guò)執(zhí)行。

經(jīng)濟(jì)指標(biāo):包括但不限于營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、凈資產(chǎn)收益率、人均利潤(rùn)率、融資成本節(jié)約率等經(jīng)濟(jì)效益。

分類指標(biāo):根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)和特點(diǎn)包括但不限于社會(huì)效益、預(yù)算管理、資本運(yùn)作、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、安全生產(chǎn)及維穩(wěn)工作等內(nèi)容。

評(píng)議指標(biāo):對(duì)職業(yè)經(jīng)理人綜合表現(xiàn)、經(jīng)營(yíng)管理水平、核心競(jìng)爭(zhēng)能力、企業(yè)貢獻(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考察和分析基礎(chǔ)上做出的綜合評(píng)價(jià)。

考核權(quán)重:經(jīng)濟(jì)指標(biāo)70%+分類指標(biāo)20%+評(píng)議指標(biāo)10%

六、風(fēng)險(xiǎn)防控

職業(yè)經(jīng)理人對(duì)任期內(nèi)出現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé),不受任期限制,若在任期屆滿后發(fā)現(xiàn)任期內(nèi)有違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為或存在重大風(fēng)險(xiǎn)損失,按照相關(guān)程序追溯。若因違反國(guó)家法律法規(guī),導(dǎo)致重大決策失誤、重大安全與質(zhì)量責(zé)任事故、重大環(huán)境污染責(zé)任事故、重大違紀(jì)和法律糾紛案件等,給企業(yè)造成重大不良影響或者國(guó)有資產(chǎn)損失的,實(shí)行“一票否決制”,并依照相關(guān)法律法規(guī)追究其責(zé)任。

七、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.應(yīng)聘人員若確定為考察對(duì)象,應(yīng)自愿參加體檢、接受背景調(diào)查。

3.本公告解釋權(quán)歸東楚投資集團(tuán)。聯(lián)系電話:0714—6550806,曾先生:15871139690。

 

附:黃石市東楚投資集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人崗位應(yīng)聘登記表